Dirección General de Contrataciones Públicas
Oficina Institucional de Recursos Humanos

Objetivo de la Oficina Institucional de Recursos Humanos
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de administración de recursos humanos.Â
Funciones de la Oficina Institucional de Recursos Humanos
Cumplir y hacer cumplir, en sus respectivas instituciones, la Ley No. 9 de 20 de junio de 1994, "Por la cual se establece y regula la carrera administrativa", sus reglamentos y las disposiciones que emanen de la Dirección General de Carrera Administrativa;
Asesorar al personal directivo de la Dirección General de Contrataciones Públicas, en la aplicación de las normas y procedimientos de los programas técnicos de administración de recursos humanos y en acciones disciplinarias;
Ejecutar las actividaes técnicas y cordinar los diversos programas con la Dirección General de Carrera Administrativa;
Desarrollar y tramitar las acciones del personal de su competnción, para que sigan las normas y procedimentos establecidos en la Ley No. 9 de 20 de juni de 1994 y sus reglamentos;
Llevar los controles, registros y estadÃsticas del personal de la entidad;
Cumplir todas aquellas que le señalen la Ley No. 9 de 20 de junio de 1994 y los reglamentos.